Tag: bekerja
Sektor swasta guna perisian elak pekerja ‘mengular’ di rumah
Bos-bos swasta juga percaya sistem yang digunakan dapat memastikan pekerja melakukan tugas kerana mereka akan mengalami "log keluar" daripada platform atau perisian jika tidak aktif.
Facebook benar kakitangan bekerja dari rumah hingga 2021, beri imbuhan AS$1,000
Selain itu, kami memberi kakitangan tambahan sebanyak AS$1,000 untuk keperluan pejabat di rumah. - Jurucajap Facebook.
Kadar pengangguran siswazah kekal
Dari jumlah ini, lebih daripada 80% peratus menganggur bagi tempoh kurang daripada enam bulan manakala hanya 8.1% menganggur bagi tempoh 12 bulan dan lebih.
Bekerja dari rumah lebih mencabar
Kajian juga mendapati bahawa tindakan mengawal diri yang kerap boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan mental dan kesejahteraan.
Sektor awam dan budaya bekerja dari rumah
Misalnya, waktu bekerja yang lebih fleksibel dan mengikut penggiliran membolehkan penjawat awam mempunyai banyak pilihan supaya dapat bekerja dengan lebih selesa, tenang dan tanpa sebarang tekanan. Dengan ini kerja dapat disiapkan dengan lebih efisien dan pantas.
Pekerja yang bekerja di negara jiran dilarang ulang-alik – MKN
Dalam hal ini, atas dasar keselamatan komuniti, mana-mana individu yang bekerja di negara jiran tetapi tinggal di Malaysia tidak dibenarkan keluar masuk secara harian dan dipohon untuk memaklumkan kepada majikan masing-masing berkenaan perkara ini.
Jangan buat spekulasi memo solat
Pihak pengurusan syarikat ini menafikan bahawa mereka telah mengeluarkan memo tersebut dan dipercayai memo yang disebarkan itu adalah palsu kerana tidak mempunyai tandatangan serta tidak melalui proses surat menyurat dalaman organisasi.
Penjawat awam perlu taat setia kepada kerajaan PH
Mereka harus ingat yang bertukar hanya kerajaan, sedangkan kementerian, pejabat dan jawatan mereka kekal.
Seronok bertugas akan kekal lama di tempat kerja
Budaya tersebut akan membolehkan seseorang pekerja itu akan bertahan lama di tempat kerja mereka.
Hanya 17 peratus wanita Malaysia dilantik CEO, pengarah urusan
Sebanyak 16 peratus daripada responden mendakwa kekurangan akses kepada peluang pembangunan pekerjaan dan tanggungjawab penyayang di luar waktu kerja sebagai halangan dalam mencapai kedudukan pengurusan kanan.
